आईओसीएल अप्रेंटिस भर्ती 2026 के लिए आवेदन फॉर्म और लोगो

IOCL Recruitment 2026: आईओसीएल में ट्रेड, ग्रेजुएट एवं टेक्नीशियन पदों पर अप्रेंटिसशिप का मौका, 12 जनवरी तक कर सकते हैं अप्लाई

“आईओसीएल नॉर्दर्न रीजन में 501 अप्रेंटिस पदों के लिए भर्ती कर रहा है, जिसमें ट्रेड, टेक्नीशियन और ग्रेजुएट कैटेगरी शामिल हैं। योग्यता के आधार पर मेरिट से चयन होगा, आयु सीमा 18-24 वर्ष है, और आवेदन 12 जनवरी 2026 तक ऑनलाइन जमा करें। स्टाइपेंड एक्ट के मुताबिक मिलेगा, कोई परीक्षा या इंटरव्यू नहीं।”

आईओसीएल में ट्रेड, ग्रेजुएट एवं टेक्नीशियन पदों पर अप्रेंटिसशिप का मौका, 12 जनवरी तक कर सकते हैं अप्लाई

आईओसीएल (Indian Oil Corporation Limited) ने मार्केटिंग डिवीजन के नॉर्दर्न रीजन में अप्रेंटिसशिप के लिए अधिसूचना जारी की है। एडवर्टाइजमेंट नंबर IOCL/MKTG/NR/APPR/2025-26/2 के तहत दिल्ली, हरियाणा, पंजाब, चंडीगढ़, हिमाचल प्रदेश, जम्मू-कश्मीर, उत्तर प्रदेश, राजस्थान और उत्तराखंड में कुल 501 पद उपलब्ध हैं।

पदों का ब्रेकडाउन और राज्यवार वैकेंसी

अप्रेंटिस पद तीन कैटेगरी में विभाजित हैं: टेक्नीशियन अप्रेंटिस (मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, इंस्ट्रूमेंटेशन, सिविल, इलेक्ट्रिकल एंड इलेक्ट्रॉनिक्स, इलेक्ट्रॉनिक्स), ट्रेड अप्रेंटिस (फिटर, इलेक्ट्रिशियन, इलेक्ट्रॉनिक्स मैकेनिक, इंस्ट्रूमेंट मैकेनिक, मशीनिस्ट, डाटा एंट्री ऑपरेटर) और ग्रेजुएट अप्रेंटिस (जनरल)। रिजर्वेशन UR, EWS, SC, ST, OBC-NCL और PwBD के लिए लागू है।

राज्य/UTटेक्नीशियन अप्रेंटिस (उदाहरण पद)ट्रेड अप्रेंटिस (उदाहरण पद)ग्रेजुएट अप्रेंटिसकुल (अनुमानित)
दिल्लीमैकेनिकल: 30 (UR:13, SC:4)डाटा एंट्री: 30 (UR:13, OBC:8)40 (UR:17, PwBD:2)100+
उत्तर प्रदेशमैकेनिकल: 60 (UR:26, SC:12)फिटर: 40 (UR:18, OBC:10)20 (UR:9, PwBD:2)120+
राजस्थानमैकेनिकल: 15 (UR:8, ST:1)फिटर: 25 (UR:11, SC:4)25 (UR:11, OBC:5)65+
हरियाणामैकेनिकल: 14 (UR:8, SC:2)8 (UR:5, OBC:2)24+
पंजाबमैकेनिकल: 15 (UR:7, SC:4)फिटर: 15 (UR:9, OBC:3)10 (UR:5, SC:2)40+
अन्य (HP, Chandigarh, J&K, UK)मैकेनिकल: 10-3 (राज्य अनुसार)फिटर/डाटा एंट्री: 2-102-20 (UR आधारित)152+

(नोट: कुल 501 पदों में PwBD केवल ग्रेजुएट और डाटा एंट्री कैटेगरी के लिए हॉरिजॉन्टल रिजर्वेशन है।)

योग्यता मानदंड

ट्रेड अप्रेंटिस (ITI ट्रेड्स) : मैट्रिक के साथ 2 वर्ष का फुल-टाइम ITI (NCVT/SCVT से मान्यता प्राप्त)। पास मार्क्स जरूरी।

ट्रेड अप्रेंटिस (डाटा एंट्री) : 12वीं पास (ग्रेजुएट से नीचे), स्किल सर्टिफिकेट होल्डर्स के लिए ‘डोमेस्टिक डाटा एंट्री ऑपरेटर’ सर्टिफिकेट।

टेक्नीशियन अप्रेंटिस : 3 वर्ष का फुल-टाइम डिप्लोमा (AICTE से मान्यता प्राप्त)। जनरल/EWS/OBC-NCL के लिए 50% एग्रीगेट, SC/ST/PwBD के लिए 45%।

ग्रेजुएट अप्रेंटिस : फुल-टाइम ग्रेजुएशन (BA/B.Com/B.Sc/BBA)। जनरल/EWS/OBC-NCL के लिए 50% एग्रीगेट, SC/ST/PwBD के लिए 45%।

कोई पार्ट-टाइम या डिस्टेंस कोर्स मान्य नहीं। क्वालिफिकेशन के बाद 1 वर्ष से अधिक जॉब एक्सपीरियंस नहीं होना चाहिए।

आयु सीमा

31 दिसंबर 2025 तक न्यूनतम 18 वर्ष, अधिकतम 24 वर्ष। SC/ST को 5 वर्ष, OBC-NCL को 3 वर्ष छूट। PwBD को अतिरिक्त छूट: 10 वर्ष (जनरल), 15 वर्ष (SC/ST), 13 वर्ष (OBC-NCL)।

आवेदन प्रक्रिया

ट्रेड/ITI/डाटा एंट्री के लिए NAPS पोर्टल (apprenticeshipindia.gov.in) पर रजिस्टर करें।

टेक्नीशियन/ग्रेजुएट के लिए NATS पोर्टल (nats.education.gov.in) पर रजिस्टर करें।

IOCL के अवसर पर अप्लाई करें (एस्टेब्लिशमेंट ID: NATS-NDLSDC000005, NAPS-E05200700003)।

माइक्रोसॉफ्ट फॉर्म (forms.office.com/r/JtB9aJALr9) के जरिए राज्य और 3 लोकेशन चुनें।

आधार-सीडेड DBT बैंक अकाउंट, PAN, आधार, ईमेल और मोबाइल जरूरी।

महत्वपूर्ण तिथियां

आवेदन शुरू: 27 दिसंबर 2025 (सुबह 10 बजे)

अंतिम तिथि: 12 जनवरी 2026 (शाम 5 बजे)

फॉर्म सबमिशन: 12 जनवरी 2026 तक

चयन प्रक्रिया

कोई लिखित परीक्षा या इंटरव्यू नहीं। योग्यता के प्रतिशत पर मेरिट लिस्ट बनेगी (जन्मतिथि और मैट्रिक मार्क्स टाई-ब्रेकर)। शॉर्टलिस्टेड कैंडिडेट्स का डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और प्री-एंगेजमेंट मेडिकल टेस्ट होगा। मेडिकल फिटनेस IOCL गाइडलाइंस के अनुसार जरूरी (रिपोर्ट पर 3000 रुपये तक रीइंबर्समेंट)।

स्टाइपेंड और अवधि

अप्रेंटिस एक्ट 1961/1973/1992 के मुताबिक स्टाइपेंड, प्लस 2500 रुपये मासिक मिसलेनियस। ग्रेजुएट: 4500 रुपये BOAT से DBT, बाकी IOCL से। टेक्नीशियन: 4000 रुपये BOAT से, बाकी IOCL से। ट्रेड: पूरा IOCL से। अवधि 12 महीने। अप्रेंटिसशिप पूरा होने पर रोजगार की गारंटी नहीं।

Disclaimer: यह रिपोर्ट सूचना उद्देश्य से है और आधिकारिक अधिसूचना पर आधारित है। आवेदक IOCL की वेबसाइट से नवीनतम अपडेट जांचें। कोई भी सलाह या टिप्स कानूनी रूप से बाध्यकारी नहीं।

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