बैंक ऑफ बड़ौदा आईटी भर्ती 2026 के लिए आवेदन प्रक्रिया दर्शाती छवि

BOB IT Recruitment 2026: सीनियर मैनेजर डेवलपर और मैनेजर इंजीनियर सहित कई पदों पर आवेदन शुरू, यहां देखें पूरी जानकारी

बैंक ऑफ बड़ौदा ने आईटी विभाग में 418 पदों के लिए भर्ती शुरू की है, जिसमें सीनियर मैनेजर, मैनेजर और ऑफिसर स्तर के पद शामिल हैं। आवेदन 30 जनवरी से 19 फरवरी तक ऑनलाइन जमा किए जा सकते हैं। योग्यता में इंजीनियरिंग या कंप्यूटर साइंस में पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री और अनुभव जरूरी है। चयन प्रक्रिया में ऑनलाइन टेस्ट और इंटरव्यू शामिल हैं।

बैंक ऑफ बड़ौदा (BOB) ने अपने आईटी विभाग को मजबूत करने के लिए बड़े स्तर पर भर्ती अभियान शुरू किया है। इस भर्ती के तहत विभिन्न आईटी फंक्शन्स जैसे सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट, क्लाउड सर्विसेज, डेटा मैनेजमेंट, साइबर सिक्योरिटी और नेटवर्क एडमिनिस्ट्रेशन में विशेषज्ञों की जरूरत है। कुल 418 पदों पर रेगुलर बेसिस पर नियुक्तियां की जाएंगी, जो MMG/S-III, MMG/S-II और JMG/S-I स्केल में वर्गीकृत हैं।

पदों का विस्तृत विवरण

भर्ती में विभिन्न कैटेगरी के पद उपलब्ध हैं, जिनमें सीनियर मैनेजर लेवल पर डेवलपर और आर्किटेक्ट भूमिकाएं प्रमुख हैं। मैनेजर इंजीनियर पदों पर फोकस क्लाउड इंजीनियरिंग, डेटा एनालिटिक्स और सिक्योरिटी ऑपरेशन्स पर है। नीचे दी गई टेबल में पदों की संख्या, स्केल और मुख्य जिम्मेदारियां दी गई हैं:

पद का नामस्केलपदों की संख्यामुख्य जिम्मेदारियां
सीनियर मैनेजर – सॉफ्टवेयर डेवलपरMMG/S-III58एप्लीकेशन डेवलपमेंट, कोड ऑप्टिमाइजेशन और टीम लीडरशिप। फुल-स्टैक डेवलपमेंट में विशेषज्ञता।
मैनेजर – क्लाउड इंजीनियरMMG/S-II72क्लाउड प्लेटफॉर्म्स जैसे AWS या Azure पर इंफ्रास्ट्रक्चर मैनेजमेंट, स्केलिंग और सिक्योरिटी इंप्लीमेंटेशन।
सीनियर मैनेजर – साइबर सिक्योरिटी स्पेशलिस्टMMG/S-III45थ्रेट डिटेक्शन, फायरवॉल मैनेजमेंट और कंप्लायंस ऑडिट।
मैनेजर – डेटा मैनेजरMMG/S-II65बिग डेटा एनालिसिस, डेटाबेस ऑप्टिमाइजेशन और AI/ML इंटीग्रेशन।
ऑफिसर – नेटवर्क एडमिनिस्ट्रेटरJMG/S-I80नेटवर्क कॉन्फिगरेशन, ट्रबलशूटिंग और हाई-अवेलेबिलिटी सिस्टम्स मेंटेनेंस।
अन्य पद (AI/ML स्पेशलिस्ट, डिजिटल बैंकिंग ऑफिसर आदि)विभिन्न98स्पेशलाइज्ड टास्क जैसे मशीन लर्निंग मॉडल डेवलपमेंट और डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन प्रोजेक्ट्स।

इन पदों पर नियुक्त होने वाले उम्मीदवारों को बैंक के डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन प्रोजेक्ट्स में योगदान देना होगा, जैसे UPI इंटीग्रेशन, मोबाइल बैंकिंग एन्हांसमेंट और फिनटेक इनोवेशन्स।

योग्यता और अनुभव की शर्तें

उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम योग्यता B.E./B.Tech या M.E./M.Tech इन कंप्यूटर साइंस, आईटी या संबंधित फील्ड में होनी चाहिए। MCA या पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा इन कंप्यूटर एप्लीकेशन्स भी मान्य है। अनुभव के आधार पर:

सीनियर मैनेजर लेवल : कम से कम 8 वर्ष का रेलेवेंट एक्सपीरियंस, जिसमें लीडरशिप रोल शामिल हो। प्रेफरेंस उनको दी जाएगी जो Java, Python या .NET में प्रोफिशिएंट हैं।

मैनेजर लेवल : 5 वर्ष का अनुभव, स्पेशलाइज्ड स्किल्स जैसे DevOps टूल्स (Jenkins, Docker) या क्लाउड सर्टिफिकेशन्स (AWS Certified Solutions Architect)।

ऑफिसर लेवल : 2 वर्ष का अनुभव, फ्रेशर्स के लिए पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री के साथ इंटर्नशिप काउंट होगी।

उम्र सीमा सामान्य कैटेगरी के लिए 25 से 40 वर्ष तक है, जबकि रिजर्व्ड कैटेगरी को रिलैक्सेशन मिलेगा। महिला उम्मीदवारों और दिव्यांगों के लिए अतिरिक्त प्रावधान हैं।

आवेदन प्रक्रिया और फीस

आवेदन केवल ऑनलाइन मोड में बैंक की ऑफिशियल वेबसाइट bankofbaroda.in पर जमा किए जा सकते हैं। स्टेप्स इस प्रकार हैं:

वेबसाइट पर “Careers” सेक्शन में जाकर “Current Openings” पर क्लिक करें।

“IT Specialist Officers Recruitment 2026” लिंक चुनें और रजिस्ट्रेशन करें।

पर्सनल डिटेल्स, एजुकेशनल क्वालिफिकेशन और एक्सपीरियंस भरें।

डॉक्यूमेंट्स अपलोड करें (फोटो, सिग्नेचर, CV)।

फीस पेमेंट करें: जनरल/OBC/EWS के लिए 600 रुपये, SC/ST/PWD के लिए 100 रुपये। पेमेंट नेट बैंकिंग, क्रेडिट/डेबिट कार्ड या UPI से संभव है।

आवेदन सबमिट करने के बाद ईमेल पर कन्फर्मेशन मिलेगा, जिसे प्रिंट करके रखें।

चयन प्रक्रिया

चयन मल्टी-स्टेज होगा:

शॉर्टलिस्टिंग : आवेदनों की स्क्रूटनी के आधार पर।

ऑनलाइन टेस्ट : ऑब्जेक्टिव टाइप, जिसमें रीजनिंग, क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड, इंग्लिश और प्रोफेशनल नॉलेज सेक्शन होंगे। टेस्ट की अवधि 2 घंटे, कुल 200 मार्क्स।

साइकोमेट्रिक टेस्ट : शॉर्टलिस्टेड कैंडिडेट्स के लिए पर्सनैलिटी असेसमेंट।

इंटरव्यू/ग्रुप डिस्कशन : फाइनल राउंड, जहां टेक्निकल स्किल्स और प्रॉब्लम-सॉल्विंग एबिलिटी चेक की जाएगी।

मेरिट लिस्ट टेस्ट और इंटरव्यू के कम्बाइंड स्कोर पर बनेगी।

सैलरी स्ट्रक्चर और बेनिफिट्स

चयनित उम्मीदवारों को आकर्षक सैलरी पैकेज मिलेगा:

JMG/S-I : 48,480 – 1,45,200 रुपये प्रति माह (बेसिक पे)।

MMG/S-II : 63,840 – 1,99,200 रुपये।

MMG/S-III : 78,230 – 2,22,000 रुपये।

इसके अलावा HRA, DA, मेडिकल इंश्योरेंस, PF कंट्रिब्यूशन और ट्रैवल अलाउंस जैसे बेनिफिट्स। बैंक के कर्मचारियों को लोन फैसिलिटी और प्रोमोशन ऑपर्चुनिटीज भी उपलब्ध हैं।

महत्वपूर्ण टिप्स उम्मीदवारों के लिए

आवेदन से पहले नोटिफिकेशन को ध्यान से पढ़ें, क्योंकि गलत जानकारी से डिसक्वालिफिकेशन हो सकता है।

टेक्निकल स्किल्स को हाइलाइट करें, जैसे सर्टिफिकेशन्स (CISSP for security, PMP for management)।

ऑनलाइन टेस्ट की तैयारी के लिए पिछले वर्ष के पेपर्स प्रैक्टिस करें।

रिजर्वेशन पॉलिसी: SC/ST/OBC/EWS/PWD कैटेगरी के लिए कोटा उपलब्ध, दस्तावेज तैयार रखें।

यदि कोई क्वेरी हो, तो बैंक के हेल्पलाइन नंबर 1800-XXXXXXX पर संपर्क करें।

यह भर्ती बैंक के डिजिटल बैंकिंग इनिशिएटिव्स को सपोर्ट करेगी, जैसे नेक्स्ट-जेन बैंकिंग सॉल्यूशन्स और फिनटेक पार्टनरशिप्स। उम्मीदवारों को अपडेट्स के लिए वेबसाइट चेक करते रहना चाहिए।

Disclaimer: यह रिपोर्ट सार्वजनिक रूप से उपलब्ध जानकारी और सामान्य सलाह पर आधारित है। किसी भी निर्णय से पहले आधिकारिक स्रोतों से सत्यापन करें।

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